Inhouse SEO

SMX-München 2009 ReCap Tag 1

Endlich komme ich auch mal dazu, einen kleinen ReCap zur wirklich sehr gut gelungenen SMX-2009 zu schreiben. Und zuerst geht mein Dank an dieser Stelle an die Organisatoren und auch an seoFM für die wirklich die Ausrichtung des Search Bash.

Für mich begann der erste Tag mit der Moderation der beiden Inhouse-SEO Panels. Und hier hatte ich vier wirklich sehr gute Referenten:

Jürgen Schlott, Leiter Portal Research und Webanalytics, TOMORROW FOCUS Portal

Matthias Pierrick Weth, Teamleiter Online Marketing, Autoscout24 GmbH

Daniel Haneberg, Projekt- und Produktmanagement, sueddeutsche.de

Christoph Burseg, Geschäftsführender Gesellschafter TRG – The Reach Group GmbH

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Tags: Inhouse-SEO, München, Recruiting, SEO-Arbeit, SEO-Events, SMX, Suchmaschinenoptimierung

Inhouse-SEO Trends 2009

Nachdem ja so einige Ihre Kristallkugel ausgepackt haben, will ich mich mal mit den SEO-Trends in 2009 für uns Inhouse-SEOs beschäftigen:

SEO bekommt noch mehr Management-Attention

SEO wird weiter an Relevanz gewinnen. Vor allem, da sich das Management in Zeiten knapper Kassen gerne einem Thema zuwendet, welches kostenlosen Traffic zu bringen scheint.

Leider wird dabei aber vergessen, das SEO bei weitem nicht kostenlos ist, und vor allem tief in die Strukturen eingreift. SEO ist halt keine Marketingdisziplin im klassischen Sinn sondern beschäftigt sich sehr stark mit Themen wie Informationsarchitektur, Usability und technischen Rahmenbedingungen. Und so treffen dann SEOs auf interne Strukturen die nicht auf die Anforderungen vorbereitet sind. Und so wird sich wohl auch langsam die Erkenntnis durchsetzen, dass SEO durchaus Kosten verursacht, und damit kommen wir direkt zum nächsten Thema.

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Tags: Linkverkauf, Recruiting, SEO-Arbeit, SEO-Controlling, SEO-Qualifikation, SEO-Reporting, Suchmaschinenoptimierung

Mit Studium zum Inhouse-SEO?

Wie wird man SEO? Gibt es passende Ausbildungen und/oder Studiengänge? Solche und ähnliche Fragen sind mir schon mehrfach gestellt worden. Aber auch die umgekehrten Fragen nach passendem Personal kenne ich aus diversen Gesprächen mit Agenturen oder anderen Inhouse-SEOs. Und da freut es mich auch, dass die SMX in München dieses Jahr das Thema Recruiting auf die Agenda gesetzt hat.

Für mich ist die Frage nach der notwendigen Ausbildung allerdings nicht pauschal zu beantworten. Meiner Meinung nach hängt es sehr stark davon ab, für wen man eigentlich Arbeitet.

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Tags: Inhouse-SEO, Recruiting, SEO-Arbeit, SEO-Qualifikation